Pracownicy z Indii są znani ze swojej pracowitości i determinacji. Dążą do osiągnięcia postawionych celów i nie boją się podejmować wyzwań. Mają silną motywację do pracy i łatwo asymilują się w nowym środowisku. Do naszej agencji pracy tymczasowej rekrutujemy wyłącznie osoby o takich cechach. Poznaj bliżej ofertę i przekonaj się, co możemy Ci zaoferować!

Czemu warto zatrudnić pracowników z Indii?

Zajmujemy się rekrutacją i outsourcingiem pracowników z Indii, którzy wyróżniają się wieloma cennymi cechami i umiejętnościami. Co oferują?

• Elastyczność i gotowość do pracy. Pracownicy tymczasowi z Indii wykazują się dużą elastycznością i zaangażowaniem. To zapewnia nie tylko ciągłość operacyjną firmy, ale też łatwiejsze dopasowanie ich grafiku do bieżących potrzeb.

• Wysoka motywacja. Praca w Polsce to dla indyjskich pracowników możliwość zarobienia znacznie większych pieniędzy. Ta motywacja przekłada się na ich zaangażowanie i chęć do osiągania wyznaczonych celów, co podnosi efektywność i bezpośrednio wpływa na wyniki firmy.

• Niska absencja. Pochodzący z Indii pracownicy rzadko korzystają z urlopów zdrowotnych i wypoczynkowych, co przekłada się na większą stabilność kadry. To oznacza mniej przestojów i ciągłość realizacji projektów.

• Komunikatywność i zdolność adaptacji. Wielu pracowników z Indii zna język angielski, co ułatwia komunikację i szybkie wdrożenie się w nowe obowiązki. Ich umiejętność adaptacji do nowych warunków pracy i kultur organizacyjnych sprzyja płynnej integracji z zespołem.

• Determinacja. Pracownicy z Indii szanują swoją pracę i odznaczają się silną determinacją, aby wykonać powierzone im zadania, często pracując również w nadgodzinach.

• Lojalność i stabilność. Przybywający z Indii pracownicy cenią stabilność zatrudnienia i rzadko zmieniają miejsce pracy. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą liczyć na długotrwałą współpracę z wykwalifikowanymi i sprawdzonymi osobami.

Pracownicy z Indii – rekrutacja

Zatrudnienie, a nawet samo sprowadzanie pracowników z Indii wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności oraz dokładnej weryfikacji dokumentów. Pracodawca musi zapewnić kandydatom m.in. ważny tytuł pobytowy oraz zezwolenie na pracę. Musi także skopiować i przechowywać te dokumenty na wypadek kontroli.

Konieczne jest również uzyskanie zaświadczenia od starosty, które potwierdza brak bezrobotnych obywateli mogących podjąć daną pracę w konkretnym regionie. Po uzyskaniu takiego dokumentu pracodawca składa wniosek o zezwolenie na pracę do Urzędu Wojewódzkiego. Niedopilnowanie tych formalności grozi grzywną lub odpowiedzialnością karną.

W celu uproszczenia całego procesu warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej, która zajmie się nie tylko wszelkimi formalnościami, ale też zakwaterowaniem i organizacją pobytu pracownika.

Jako agencja posiadamy rozbudowaną bazę kandydatów, którzy dysponują ważnymi wizami oraz pozwoleniami na pracę. Zapewniamy kompleksowe wsparcie na każdym etapie ich zatrudnienia, w tym pomoc udzielaną w ojczystym języku kandydatów. Dodatkowo oferujemy usługi obejmujące transport, zakwaterowanie, wyżywienie, dostarczenie odpowiedniego ubioru roboczego oraz środki ochrony indywidualnej.

Jakich pracowników rekrutujemy?

Nasza agencja pracy tymczasowej specjalizuje się w rekrutacji i sprowadzaniu pracowników z Indii oraz innych krajów Azjatyckich i nie tylko. Zajmujemy się zatrudnianiem obcokrajowców o zróżnicowanych predyspozycjach zawodowych, aby jak najlepiej dopasować kandydatów do specyficznych wymagań poszczególnych branż. Jakich pracowników pozyskujemy?

• Pracownicy produkcji. Pozyskujemy wykwalifikowanych pracowników linii produkcyjnych, którzy są odpowiedzialni za nieprzerwane i wydajne prowadzenie procesów produkcyjnych.

• Pracownicy sezonowi. Rekrutujemy pracowników sezonowych, którzy doskonale sprawdzą się w przypadku pracy przy zbiorach, szczególnie w okresach zwiększonego zapotrzebowania.

• Spawacze. Oferujemy usługi spawalnicze wykonywane przez osoby z uprawnieniami do pracy w technikach MIG/MAG, TIG oraz MMA. Tacy specjaliści mają międzynarodowe certyfikaty i bogate doświadczenie.

• Pracownicy HoReCa. Zapewniamy kompetentny personel dla branży hotelarskiej i gastronomicznej, w tym kucharzy, pomoc kuchenną, recepcjonistów, portierów, sprzątaczki, pokojowych, barmanów oraz kelnerów.

• Logistyka i magazynowanie. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników magazynowych i logistycznych, którzy skutecznie zarządzają procesami związanymi z przechowywaniem i dystrybucją towarów.

• Przetwórstwo. Kierujemy do pracy osoby doświadczone w przetwórstwie szerokiej gamy produktów, od żywności po tworzywa sztuczne.

Czemu warto nam zaufać?

Jako agencja pracy tymczasowej z wieloletnim  doświadczeniem w zatrudnianiu cudzoziemców zapewniamy profesjonalne i w pełni legalne usługi. Posiadamy niezbędne certyfikaty i zezwolenia, co gwarantuje rzetelność podejmowanych przez nas  działań. Oferujemy elastyczne rozwiązania, dostosowane do potrzeb każdego klienta. Zapewniamy możliwość wglądu do prowadzonej przez nas dokumentacji pracowniczej (zgodnie z RODO).

Nasz doświadczony wielonarodowościowy dział rekrutacji, wspierany przez globalną sieć partnerów, umożliwia szybkie znalezienie i kompleksową obsługę pracowników, w tym ich legalizację, zakwaterowanie i transport. Skupiamy się na starannym doborze kandydatów, dokładnie analizując ich kwalifikacje, predyspozycje i doświadczenie, co minimalizuje ryzyko błędów i niezadowolenia.

Jesteś zainteresowany korzyściami, jakie mogą zaoferować Ci pracownicy z Indii? Rekrutacja pracowników z GDI to gwarancja zadowolenia i najwyższej jakości współpracy! Dowiedz się więcej i dołącz do grona zadowolonych klientów!