Pracownicy z Filipin są znani z wysokiego zaangażowania w wykonywane obowiązki. Charakteryzuje ich skrupulatność, sumienność i konsekwencja w dążeniu do osiągania celów zawodowych. To przekłada się na wyższą produktywność i efektywność pracy na różnych stanowiskach. Sprawdź, jak zatrudnić filipińskich pracowników z naszą agencją pracy tymczasowej i co możesz zyskać dzięki takiemu rozwiązaniu!

Co pracownicy z Filipin mogą zrobić dla Twoje firmy?

Zaangażowanie, sumienność i umiejętność działania w zespole – właśnie tym wyróżniają się pracownicy z Filipin. W Polsce są oni doceniani przede wszystkim za swoją ciężką pracę, elastyczność i pozytywne nastawienie. Co jeszcze oferują Filipińczycy?

  • Lojalność. Filipińczycy są także bardzo lojalni wobec swoich pracodawców i współpracowników. Potrafią nawiązywać i budować długotrwałe relacje, szanując przydzieloną im pracę. To nie tylko ułatwia interakcje, ale także minimalizuje ryzyko rotacji personelu.

  • Umiejętności interpersonalne. Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych jest charakterystyczny dla pracowników z Filipin. Ich zdolność do nawiązywania pozytywnych relacji zwiększa efektywność zadań zespołowych.

  • Elastyczność. Pracownicy z Filipin są elastyczni i potrafią dostosować się do nowych warunków pracy. Łatwość adaptacji jest szczególnie ceniona w branżach wymagających szybkiego reagowania na zmiany.

Jak wygląda rekrutacja pracowników z Filipin?

Rekrutacja pracowników z Filipin wymaga przestrzegania wielu procedur. Każdy kandydat musi przede wszystkim uzyskać od wojewody zezwolenie na pracę, które jest kluczowe dla legalności zatrudnienia. Co ważne, Filipińczycy muszą zostać zatrudnieni na minimum rok. W przypadku pośrednictwa agencji pracy tymczasowej obowiązek ten nie spoczywa jednak na pracodawcy użytkowniku – ten może korzystać z usług pracownika na podstawie krótszej, dostosowanej do własnych potrzeb umowy.

Nasza agencja, mająca duże doświadczenie w sprowadzaniu pracowników z tej części świata, bierze na siebie wszystkie aspekty prawne i administracyjne, w tym uzyskiwanie wizy pracowniczej, niezbędnej do legalnego przebywania w Polsce.  Na bieżąco zatrudniamy wielu pracowników z Azji, co umożliwia nam efektywną i sprawną ich rotację. Dysponujemy rozbudowaną bazą kandydatów posiadających aktualne wizy i pozwolenia na pracę. Na każdym etapie zapewniamy wsparcie w rodzimym języku pracowników, a także dbamy o ich transport, zakwaterowanie oraz wyżywienie, ubiór roboczy, środki BHP.

Jakich pracowników rekrutujemy?

Nasza agencja pracy tymczasowej zajmuje się zatrudnianiem cudzoziemców o różnorodnych predyspozycjach zawodowych, dostosowanych do specyficznych potrzeb wielu branż. Jakich pracowników pozyskujemy?

  • Pracownicy produkcji. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników linii produkcyjnych, którzy są szczególnie ważni dla zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych.

  • Pracownicy sezonowi. Rekrutujemy pracowników sezonowych, którzy będą niezastąpionym wsparciem w pracy przy zbiorach owoców i warzyw. To osoby rzetelne i pełne zapału, dostępne na krótkoterminowe kontrakty.

  • Spawacze. Można u nas znaleźć również doświadczonych specjalistów o umiejętnościach technicznych. Oferujemy usługi spawalnicze. MIG/MAG, TIG i MMA, mających międzynarodowe certyfikaty. Wszyscy oni są przygotowani do pracy nad projektami o różnym stopniu skomplikowania.

  • Pracownicy HoReCa. W naszej agencji dostępni są również pracownicy tymczasowi dla branży hotelarskiej i gastronomicznej, w tym kucharze, pomocnicy kuchenni, recepcjoniści, portierzy, osoby sprzątające, barmani oraz kelnerzy.

  • Logistyka i magazynowanie. Rekrutujemy magazynierów, którzy potrafią skutecznie zarządzać procesami i logistyką wewnętrzną, odpowiadając na konkretne potrzeby naszych klientów.

  • Przetwórstwo. Kierujemy do pracy tymczasowej osoby dedykowane do przetwórstwa różnorodnych produktów, takich jak owoce, warzywa, drób, mięso, ryby oraz tworzywa sztuczne.

Dlaczego warto nam zaufać?

Jako profesjonalna agencja pracy tymczasowej wyróżniamy się na rynku dzięki wieloletniemu doświadczeniu w zatrudnianiu obcokrajowców i świadczeniu usług outsourcingu pracowników. Mamy wszystkie niezbędne certyfikaty oraz zezwolenia, co gwarantuje rzetelność i legalność naszych działań.

Oferujemy elastyczne podejście, dopasowując usługi do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Nasz doświadczony, wielonarodowy  dział rekrutacji w połączeniu z globalną siecią partnerów umożliwia nam szybkie znalezienie i kompleksową obsługę kandydatów, w tym ich legalizację, zakwaterowanie oraz transport, co gwarantuje skuteczność i wygodę współpracy każdemu naszemu Klientowi.

Zadowolenie Klientów to dla nas priorytet, dlatego zapewniamy staranny dobór pracowników do określonych stanowisk. To minimalizuje ryzyko błędów i pozwala zawsze dobrać odpowiednich kandydatów do potrzeb Klienta. Dokładnie analizujemy kwalifikacje i doświadczenie kandydatów, aby idealnie dopasować ich umiejętności do wymagań Pracodawcy. Ten przemyślany proces selekcji pozwala na efektywne i satysfakcjonujące Klienta zatrudnienie naszego pracownika.

Szukasz zaangażowanych i lojalnych pracowników? Jesteś zainteresowany tym, co mogą zaoferować Ci pracownicy z Filipin? Agencja pracy tymczasowej GDI to sprawdzony partner, któremu możesz zaufać! Poznaj bliżej naszą ofertę i przekonaj się, jak możemy Ci pomóc!